Tagarchief: Foundation Max van der Stoel

Politieke partijen trainen

Hoe train je politieke partijen of bewegingen in ontwikkelende democratieën? Hoe zorg je ervoor dat het partnerschap tussen grote organisaties zoals de Konrad Adenauer Stiftung uit Duitsland, met 100 regiokantoren en duizenden trainingen per jaar en kleine partijen in Marokko of Oekraïne, gelijkwaardig is? En hoe zorg je voor duurzaamheid van trainingen?

Een paar van de vragen die aan bod kwamen tijdens de conferentie georganiseerd door de Foundation Max van der Stoel en met leden van het European Network of Political Foundation en die ik in goede banen mocht leiden.

De groep kwam met veel antwoorden en richtingen. Onder andere doordat de deelnemers uit Slovenie en Oekraine ooit zelf ontvangers waren van trainingen en nu zelf politieke academies hebben die honderden jongeren per jaar trainen. Een van de belangrijkste aanbevelingen was om lange termijn projecten en samenwerking te starten, zodat het niet bij één training blijft en dat je de talenten uit de training kunt ondersteunen met maatwerk.

Trainen in Beiroet

In februari van dit jaar trainde ik in Wenen samen met Wim Klei voor de Foundation Max van der Stoel (FMS), 26 nieuwe trainers uit 14 landen. Dit hele jaar organiseert de FMS een training in elk land en maakt koppels van FMS trainers en de lokale trainers. Onderwerp: de samenwerking tussen politieke partijen en sociale bewegingen en maatschappelijke organisaties.

Ik mocht met Dina trainen en dat was een feest!

Training of trainers: 26 participants, 14 countries, 3 interpreters, 2 trainers

 

If you doubt the strength of social movements or lost faith in progressive politics around the world, you should have attended the training in Vienna last weekend.

From Belarus to Morocco, from Albania to Armenia: 26 members of social democratic parties in 14 countries gathered in Vienna for a training of trainers. Topic? How to become a good trainer and conduct trainings in the relationship between political parties and social movements.

The participants worked in groups on stakeholder analysis and gave each other feed back about body language and  constructive feedback. By Sunday morning there were no borders left between the participants, Tunesia spoke with Ukraine as if they knew each other and each other’s countries for years and Serbia and Jordan laughed at each other’s jokes.

Working with co-trainer Wim Klei is as attending a gentle and interesting party. There is ample time to listen, laugh and learn.